Nous menons des actions autour de trois axes principaux :
Rencontres, échanges intergénérationnels et activités socioculturelles.
Voir les projetsMise en valeur des compétences, patrimoine culturel et initiatives créatives.
Voir les projetsRencontres, échanges intergénérationnels et activités socioculturelles.
en développement
Des moments conviviaux favorisant la rencontre entre des personnes qui ne se croisent pas forcément au quotidien. Autour d’un café, d’une activité culturelle, d’un atelier ou d’un temps d’échange, ces rencontres visent à rompre l’isolement, favoriser les échanges entre générations, cultures et parcours, valoriser les expériences et renforcer la participation à la vie locale.
en préparation
À la suite de l’intérêt exprimé par plusieurs participants lors de Diver’cité 2026, Pont d’Ébène développe un projet de danse africaine avec des artistes. Le projet vise la découverte et la pratique, mais aussi la rencontre entre habitants et la valorisation d’expressions culturelles. Une collaboration avec la Maison de quartier de la Louve est en discussion.
à développer
Des activités permettant à des personnes de générations, cultures et parcours différents de se rencontrer autour d’expériences, de savoir-faire et de moments conviviaux.
Ateliers numériques, accès aux droits et accompagnement.
en développement
Passerelles Numériques vise à accompagner les personnes qui rencontrent des difficultés avec les outils et démarches numériques du quotidien. L’objectif est de gagner progressivement en autonomie : utiliser un smartphone ou un ordinateur, comprendre certaines démarches en ligne, accéder à des services numériques et acquérir de bons réflexes. L’accompagnement doit rester accessible, pratique et adapté au rythme de chacun.
Mise en valeur des compétences, patrimoine culturel et initiatives créatives.
en développement
Certaines personnes possèdent des compétences, des expériences professionnelles, des savoir-faire ou des talents qui restent peu visibles ou insuffisamment reconnus. Talents Invisibles vise à créer des occasions de les identifier, de les valoriser et de les rendre visibles : mieux présenter ses compétences, favoriser les rencontres avec des acteurs associatifs, professionnels et économiques, et faire émerger des possibilités de participation, de collaboration ou de nouveaux projets. Le projet n’est pas limité aux personnes migrantes.